RAG Ostwürttemberg
RAG Ostwürttemberg
Regionale Arbeitsgemeinschaft der Frauenbeauftragten des Landkreises Heidenheim, des Ostalbkreises und der Städte Aalen, Ellwangen und Schwäbisch Gmünd
RAG Ostwürttemberg


Was macht eine Frauenbeauftragte?

Kommunale Frauenbeauftragte arbeiten grundsätzlich nach innen und nach außen (Innen- und Außenwirkung)

Innenwirkung:

Intern ist die Frauenbeauftragte für die Frauen in der Verwaltung zuständig. Ihre Aufgabe ist es, auf die Beseitigung von bestehender Diskriminierung von Frauen in der Verwaltung hinzuwirken. Ziel ist, die Gleichstellung der Geschlechter auch dort zu ermöglichen, wo Frauen bislang unterrepräsentiert sind, d.h. vor allem in Führungspositionen.

Zu ihren Aufgaben gehört es, die Bedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie Möglichkeiten der Teilzeitarbeit auch für Männer zu thematisieren und auf ihre Verbesserung hinzuwirken. Die Frauenbeauftragte ist auch Beschwerdestelle für die Mitarbeiterinnen der Verwaltung.

Außenwirkung:

Auch für die Einwohnerinnen Ostwürttembergs gilt es, das grundgesetzliche Gebot der Gleichberechtigung zu verwirklichen.

Dies geschieht durch Maßnahmen zur Verbesserung der Selbstbestimmungsrechte der Frauen, Stärkung der Teilhabe von Frauen an Gesellschaft und Beruf, Gleichstellung der verschiedenen Familienformen. Die Arbeit am Abbau von Diskriminierungen muß überall stattfinden: In der Jugendarbeit, in Schule und Kindergarten, im Betrieb oder den Institutionen der Weiterbildung und des Sports. Auch Gesundheitsförderung, Arbeitsförderung, Suchtprophylaxe und regionale Wirtschaftsförderung sind Arbeitsfelder der Frauenbeauftragten.

Mit ihrer Öffentlichkeitsarbeit thematisiert die Frauenbeauftragte alltägliche Formen der Diskriminierung von Frauen und schafft so Foren für eine öffentliche Diskussion von Geschlechterfragen.

Jede Frau kann sich an die Frauenbeauftragte mit Anregungen, Wünschen und Beschwerden richten

Die Frauenbeauftragte ist Anlaufstelle

  • für Anregungen, Fragen und Beschwerden
  • gibt in Zusammenarbeit mit anderen Institutionen unbürokratische Hilfestellung bei Diskriminierungen und Benachteiligungen von Frauen
  • hält Kontakte zu Verbänden und Frauengruppen, knüpft Frauennetzwerke und koordiniert und initiert Frauengruppen